Traslado novo hospital: Nota informativa da xuntanza comisión centro CHUVI -XXI de Vigo

Comisión de Centro CHUVI

Area Sanitaria de Vigo

A TODOS OS TRABALLADORES DO CHUVI

Dende a Comisión de Centro do CHUVI queremos informar do seguinte :

1. Entre a C.Centro e a Xerencia mantivemos dúas reunións , a última delas onte mércores 17 na cal se asinou o Documento para Asignación/Redistribución de postos de traballo con motivo do cambio da Estructura Hospitaria ( aplicable a todos os colectivos) , co obxectivo de respetar os dereitos das plantillas con consolidación de posto de traballo , polo que se fará un proceso extraordinario e previo de concurso PREVIO a o C. de Mobilidade Interna

2. En relación a o colectivo de celadores clarificar que :

• A dirección non cumpre o compromiso de darnos o listado da plantilla completa
• Que temos a distribución de postos de traballo / centro e servizos que queda como vedes:

• Que informan que os celadores que teñen contrato de servizo determiñado ( 30 ) serán cesados polo traslado a o NHV , e que dous destes ocos se reconvirten en dúas interinidades

3. Informan tamén a Dirección que as reclasificacións das plantillas dos servizos que se privatizan se farán de xeito aulatino e pendentes da autorización da C.Facenda
4. Que sabemos que entre a Dirección da EOXI-Vigo e a Concesionaria Privada , teñen reunións todos os venres e polas presións exercidas pola C.Centro , mañán falarán do tema do parking
5. Dende a Comisión de Centro informarvos tamén que temos un cronograma de xuntanzas entre a Xerencia e a parte social todos os mércores ás 12,30 horas , polo que se queredes podedes trasladarnos todas vosas inquedanzas para tratalas oportunamente

RECORDARVOS QUE TEMOS MANIFESTACIÓNS OS DÍAS 23 e 30 ás 11,00 h dende ENTRADA PRINCIPAL do H.XERAL co MESMO PERCORRIDO que a ANTERIOR

Vigo , a 18 de xuño 2015

23 de xuño: Manifestación contra o peche de camas e os recortes.

O martes 23 de xuño, movilizámonos de novo, contra os recortes en sanidade e para amosar o noso rexeitamento ao peche de camas. Agardamosvos a todos.

Acordo asignación/redistribución postos de traballo novo hospital de Vigo

A Comiisón de Centro do CHUVI e maila Xerencia de Xestión Integrada asinaron no día de onte o Acordo para a asignación/redistribución de postos de traballo, por mor da apertura do novo hospital de Vigo.

guinte ligazon:

CSI-F rexeita o proxecto de implantación das Unidades Clínicas de Xestión do SNS

O Comité Executivo Nacional do Sector de Sanidade de CSI-F, en xuntanza do 10 de xuño do 2015, rexeitou o proxecto de Real Decreto de implantación das Unidades Clínicas de Xestión dos Servizos de Saúde.

O proxecto de Real Decreto é unha proposta non consensuada nin participada na sua elaboración polos lexítimos representantes dos traballadores, xa que non foi sometido á audiencia das Organizacións Sindicais.

CSI-F oponse, ademais, pola experiencia negativa que supon a futura privatización encuberta que enmascara a creación de Unidades de Xestión Clínica ao amparo da suposta autonomía de xestión e económica do novo modelo, baseado nos principios de eficacia e de efectividade, non coñecidos nas experiencas actuais ; e que, pola contra sí priva aos traballadores dos seus representantes sindicais e das melloras das condicións laborais e económicas que se conseguiron ao longo dos anos. 

CSI-F tamén rexeita este proxecto de Real Decreto, entre outras cousas,  porque:

• Favorece a competencia e a non cooperación, que é clave na continuidade asistencial.
• Desaparecen os criterios básicos de xestión pública: Niveis de saúde de calidade e satisfacción para todos, non de rendibilidade e de aforro.
• Desaparece o criterio básico de equidade social da Administración Pública ao non garantizarse a accesibilidade en condicións de igualdade para todos.
• Os incentivos básanse no aforro e non na busca da calidade e da mellora do Servizo.
• Postúlase como positivo un maior compromiso dos profesionais e unha maior autonomía, sen embargo, a realidade da experiencia das Unidades de Xestión Clínica das CCAA onde xa funcionan dinos que iso é falso.
• Muda a relación xurídica do Personal Estatutario cara unha relación laboral.

Por todo o antedito, CSI-F REXEITA NA SUA TOTALIDADE O DOCUMENTO DE UNIDADES DE XESTIÓN CLÍNICA.